职位详情
工作职责：
1、需负责业务团队的搭建及日常销售管理工作。
2、对团队成员进行辅导、培训、品质管理，帮助其提升综合素质。
3、负责所辖团队的各项业务、品质指标。
4、带客户了解养老市场现状及公司养老产业布局，参观太保家园养老社区，制定养老规划。
5、带客户参观上海细胞治疗集团，了解CAR-T疗法，为客户制定细胞冻存计划。
6、提供客户全国三甲医院专家门诊、会诊预约服务。
7、为客户提供保单整理、保险产品配置服务，协助客户完成公司保单保全、理赔服务。
8、技能培训由公司制式标准化执行，收入报酬根据公司基本法清晰透明
职位要求：
1、年龄在28-45周岁，大专以上学历
2、品质优秀，诚实守信，具有团队协作精神
3、拥有良好的学习能力和沟通能力，希望不断提升自己
4、具备连续18个月及以上金融行业、保险营销团队管理工作经验
5、近一年个人业绩达成1/2MDRT（条件优秀者可适当放宽，但引进前一年个人FYC不得低于3G）且个人及团队继续率指标均不低于87.5%
报酬项目：
1、创业支持奖 20-30万（具体金额根据过往年收入和面试情况确定）
2、个人展业收入：新保佣金+续期佣金+季度奖金+年度奖金+继续率奖金+长青奖
3、团队管理收入：业务室基础经营奖+业务室绩优推动奖+业务室成长培育奖
职位福利：
1、工作时间弹性，自主性强
2、新保佣金+续期佣金+季度奖金+年度奖金+继续率奖金+长青奖+各项管理津贴
3、医疗、重疾、意外保险和养老补贴
4、专业培育平台和系统化培训体系
5、五星级写字楼办公
年龄要求：28-45岁
职能类别：销售主管
关键字：团队建设&管理面销渠道销售15（含）人及以上面销团队
公司介绍
中国太平洋人寿保险股份有限公司（以下简称“太平洋寿险”）成立于2001年11月，是中国太平洋保险（集团）股份有限公司（以下简称“中国太平洋保险”）旗下专业寿险子公司，总部设在上海。
太平洋寿险以“做一家负责任的保险公司”为使命，坚持价值可持续增长、坚持协调平衡发展、坚持客户需求导向、坚持科技创新驱动，建立了跨全国的销售网络和多元化服务平台。公司致力于提供基于客户全生命周期的风险保障解决方案，覆盖人寿保险、年金保险、健康保险、意外伤害保险等多个领域。公司积极探索和实践基于新技术应用的模式创新和流程再造，加快布局企业级移动应用，聚焦客户端，形成了以“神行太保”、“太平洋寿险”APP、“太平洋寿险”官微及“科技个险”四大应用平台为主要构成的企业级移动应用体系，推动销售和服务模式在业内率先转型，带给客户便捷贴心的服务体验。公司坚持诚信经营，认真履行保险责任，切实保障保险消费者的合法权益。
未来，太平洋寿险将坚持保险业姓保的发展理念，以供给侧结构性改革为主线，推动高质量发展，全面落实转型2.0，为客户、股东、员工、行业、社会、环境等利益相关方持续创造共享价值。
太平洋寿险深圳分公司是一家扎根特区的专业保险公司。2017年，公司业务持续快速增长，业务平台屡创新高，发展质量逐年优化，市场份额稳步提升。未来，太平洋寿险深圳分公司将继续为客户带来更优质的保障，也将继续为员工创造更多成长机会的土壤。
工商信息
以下信息来自
注册地址
深圳市福田区华富街道皇岗路深业上城T2栋55、56层
统一社会信用代码
91440300736251689J
