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1.人力六大模块工作;
2.负责公司各项规章制度的建立推行,办公用品、车辆、食堂、环境卫生等行政后勤类工作;
任职要求:
1.行政管理、企业管理、人力资源相关专业,本科及以上学历;2.具备5年以上人事行政管理工作经验;
3.能够踏实敬业,做好团队建设,有保密意识;
4.有亲和力、协调沟通能力,具有很强的计划组织、自我激励能力。