职位详情
员工关系
组织发展
企业文化
销售团队HRBP
技术团队HRBP
运营团队HRBP
中级人力资源管理师
岗位职责:
1、了解业务部门战略，对业务进行组织诊断，为业务部门对战略提供建议、规划并参与实施；提升组织效能；
2、致力于组织人才培养、组织内部梯队建设。定期进行组织盘点，为基层业务干部成长提供帮助；
3、协助负责人进行团队建设规划、文化建设，营造良好的员工关系，策划与组织员工活动，防范与处理劳资风险；
4、保持与总部人力资源部的良好沟通，主动及时提供专业建议和支持，及时反馈和解决团队发展需求；
5、负责招聘和人才配置优化等工作，保障骨干员工的稳定性；
6、负责落实推进公司绩效考核政策，提出激励计划和具体实施办法；
7、贯彻与推行集团总部的各项人力资源政策，确保人力资源管理工作绩效的同步实现。
任职要求：
1、本科以上学历，至少3年以上相关工作经验，有销售、教学团队搭建经验优先；
2、熟悉并深入理解人力资源工作，在人才招聘、员工关系管理等模块有扎实的专业功底及丰富实践经验，熟悉相关劳动法律、法规；
3、有极强的成就导向和责任心，学习能力强，有良好的合作精神、执行力，工作有良好的计划性，逻辑性和条理性；
4、能独立解决复杂的人事管理实际问题，具备较强的协调能力、人际理解力，善于整合资源驱动目标达成。
工作地址
贵阳国际金融中心一期商务区9号楼
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公司介绍
点猫科技，2015年创立于中国深圳，是一家专注4-16岁青少年编程教育及产品研发的教育科技企业。成立六年来，点猫科技依托自主研发的核心技术，不断升级工具、产品、内容，与用户及行业合作伙伴共建开放的工具和内容生态体系，打造以编程工具及课程、编程教学管理平台、用户创作社区、编程内容生态为一体的编程教育体系，致力于以创新科技和优质内容赋能编程教育。
点猫科技旗下品牌编程猫，秉持“让孩子享受创造的乐趣”的品牌理念，和独立自研的编程工具矩阵—源码编辑器Kitten、海龟编辑器Turtle、神奇代码岛Box3、编程猫Nemo、小火箭幼儿编程Roki等，研发出小火箭幼儿编程课、探月少儿编程课、深空编程个性化班课等课程产品，为孩子带来趣味化、个性化课程体验，培养孩子逻辑思维、计算思维和创造性思维。
点猫科技以“工具+内容+服务“的产品形态，累计已为21000余所学校提供服务。旗下教学管理平台——点猫编程平台，是专为教育主管部门与学校打造的编程教学管理与课程资源一体化云平台，致力于推动编程教育普及。在用户生态上，点猫科技为少儿编程创作者搭建交流分享平台，打造了青少年线上创作社区，沉淀了丰富的创作者内容。目前编程猫已累计布局600多家线下体验中心。
点猫科技致力于教育的长期性、乐趣性与创造性，让孩子享受创造的乐趣。
（上述数据均参考编程猫内部数据）
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