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工作内容:
1. HR系统人员信息更新,项目管理人员绩效计划的量化及结果的统计上报;
2. 负责对劳务工人实名制登记系统录入管理、花名册更新、工资的核算
3.协助人员入职、离职、试用期考核及转正手续办理;
4.日常办公用品、劳保用品的采购及后勤保障工作;
5.项目管理人员薪酬核算、社保增减员的操作提交;
6.办公区域卫生监督管理及领导安排的其他事项工作
岗位要求:
1、本科及以上学历在校学生,人力、行政、企业管理类相关专业优先考虑;
2、 沟通能力强,具有高度责任心和团队合作精神;
3、 有强烈的进取心,有较强的责任心;
4、 学习能力强,团队合作精神佳。
5、熟练操作运用OFFICE等办公软件,懂PPT、PS编辑排版;
6、能吃苦耐劳、工作踏实认真。
备注:项目板房集中办公、有员工饭堂(管3餐)和提供宿舍;
职业发展规划:实习生--人事专员-人事主管-综合经理;
人才培养目标:第1年导师带着干--第2年独立干--第3年成骨干。