【薪酬待遇】
1、组成架构：基本工资+学历补贴+培训补贴；
2、培养路径：
通往城市单元负责人或消费者培育核心骨干；
全国统一集训+6个月轮岗成长+定向培养+定岗深造。
【岗位职责及方向】
1、终端运营方向——根据公司的营销政策，推动辖区的销售目标推进，包括市场的销售目标与管理、营销活动的策划与实施、客户的开拓与维护、管理等；
2、消费者培育方向——深度挖掘终端、经销商背后的关键意见领袖（KOL）、关键消费者（KOC）的需求，策划并实施圈层与推广活动，维持双K（KOL/KOC）的粘性，提高双K满意度并最终促进成交。
【任职资格】
1、统招本科，2019-2023届学生，优先985/211、双一流院校，市场营销、工商管理等专业优先；
2、 32岁以下，有一定的销售服务经验，具备高端汽车销售(宝马、奔驰)、奢侈品、高尔夫会员服务、别墅豪宅销售及其他洋酒品牌大客户销售经理经验优先；应届毕业生优先考虑拥有在校期间担任干部、社团管理或主持、自主创业经验；
3、乐观积极，诚信务实，吃苦耐劳，情商高，具备较强的学习能力、组织管理能力、沟通表达能力以及抗压能力。
4、可接受全国区域内调动、营销岗位工作模式及时间。
年龄要求：32岁以下
职能类别：销售经理
关键字：大客户销售ToB（企业/机构）面销