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年终奖金
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定期团建
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大小周
一、岗位职责
1.把握行业动态,定期向公司提供方案分析及预测报告;
2.具有较强的沟通能力和组织协调能力,实时把握客户需求,为业主提供优质的解决方案;解决业主使用产品过程中出现的问题;
3.熟悉商务谈判流程,具备良好的沟通协调能力、较强的商务谈判技巧,能承受一定的工作压力;
4.参与本项目决策,制订BIM管理工作计划;
5.建立并管理项目BIM团队,确定各角色人员职责与权限,并定期进行考核、评价和奖惩;
6.负责BIM设计环境的保障监督,监督并协调IT服务人员完成项目BIM软、硬件及网络环境的建立;
7.确定项目中的各类BIM标准及规范,如项目切分原则、构件使用规范、建模原则、专业内协同设计模式、专业间协同设计模式等;
8.负责各专业的综合协调工作(阶段性管线综合控制、专业协调等);
9.负责BIM交付成果的质量管理,包括阶段性检查及交付检查等,组织解决存在的问题;
10.能够熟练操作BIM系统并演示讲解,掌握BIM应用相关软件Revit、Navisworks、Civil 3D、Fuzor、Lumion等
二、任职要求
1、工程本科以上学历;
2、五年以上BIM项目管理工作经验,有多年商务洽谈经验,组织协调能力强,年薪25-30W,有能力人员可面谈;
3、熟悉各专业相关规范标准,熟悉主流BIM软件;具备BIM模型的分析能力;
4、能够解决实施项目的技术问题,出具相关技术指导手册,定期培训项目实施人员的能力;
5、具备审核实施项目成果文件,拓展项目新的应用点;
年龄要求:30岁以上
职能类别:BIM工程师
关键字:bimbim管理商务谈判商务洽谈解决方案