岗位职责：
1、 根据公司经营目标，协助开展经营管理、组织发展、人才发展等相关工作；
2、 结合运营管理工作安排，推动公司关键经营类项目落地，公司级各项重点工作的跟进、异常事件的稽查/通报；
2、协助总经理召开各项会议，起到统筹组织、承上启下、沟通协调的作用，确保工作目标及计划的执行落实并完成；
4、负责总经理日程计划安排，起草交办的报告、信函、资料翻译（简单英语翻译）等各类文件；
5、完成总经理交代的其他工作事项。
任职要求：
1、22-28岁，本科及以上学历，CET6级（具备商务英语的听说读写能力尤佳）；
2、具有较强的学习能力、抗压能力、逻辑思维能力；且有较强的团队沟通、团队协作能力，思维灵活、能主动整合资源；
3、熟练使用常用的办公软件，具有良好的文字表达能力、文字书写能力、总结汇总能力；
4、具备3年或以上组织发展或人力资源管理相关工作经验；
5、持有驾驶证，开车熟练，有小车代步通勤为佳；
6、办公地点在顺德乐从，偶尔需要到高明荷城子公司进行办公。
年龄要求：22-28岁
职能类别：运营专员
关键字：办公软件人力资源管理商务英语经营管理开车驾驶证听说读写稽查英语翻译组织发展