工作职责：
1、新产品报价、核价、谈价；
2、客户合同、协议签订，管理；
3、客户端问题的协调、处理等工作
任职要求：
一、基本条件
1.品行端正，忠诚企业，认同和遵循公司的企业文化理念，具有强烈的事业心、使命感；
2.具有良好的团队互助精神和个人职业素养，严格遵守廉洁自律准则，公私分明，诚实守信。
二、具体要求
1.年龄要求：40岁以下
2.教育背景：市场营销、企业管理、制造类相关专业，专科及以上学历
3.工作经验：5年及以上工作经验，熟悉营销知识及技巧；有整车厂、零部件厂销售工作经验者优先；
4.其他要求：
（1）具备良好的管理技巧和领导组织能力、适应能力强，能够快速融入新公司的文化与团队；
（2）具有较强的学习能力和创新精神；
（3）具有良好的沟通、组织协调和团队合作能力；
（4）具有较强的抗压能力；
（5）能敏锐的把握市场动态信息，有知名整车厂公共关系资源者优先。
年龄要求：40岁以下
职能类别：市场/营销/拓展主管
关键字：市场营销市场战略规划
英语良好