方向一：管理会计
岗位职责
1、业务风险防范：及时审核业务收入、支出和业绩，确保数据准确无误；审核、整理交易资料，按公司规定归档和保管；履行财务监管职责，规范业务操作流程。
2、经营目标管理：根据公司的战略确定各项经营指标，将各项经营指标分解到各经营单位，做好运营监管；提出增收节支的措施并跟进落实，促进经营目标的实现。
3、经营决策支持：对公司的战略、预算、绩效、成本控制和运营管理等的执行情况进行分析和评价，为公司经营决策提供数据支持，推动业务发展。
4、财务体系建设：完善公司制度流程、岗位操作手册，健全公司管理会计体系。
5、共享平台建设：引进先进技术及理念，建立一体化的财务共享平台，推动财务工作智能化。
方向二：税务会计
1、成本费用管理：及时、准确审核费用单据并核算成本，做好成本分析及控制；
2、全盘账务处理：及时、准确进行账务处理，编制财务报表，做好财务数据分析；
3、日常税务管理：按规范申领、使用、管理发票；按时按质完成纳税申报及其它税务事项；与税局建立良好的沟通联系，树立良好的企业形象；
4、税务政策研究：研究行业相关税收政策，做好税务筹划，使公司能及时享受到各项优惠政策，节约税负成本；
5、财务体系建设：完善公司制度流程、岗位操作手册；建立完善的检查监督机制，做好财务风险控制；
6、共享平台建设：引进先进技术及理念，建立一体化的财务共享平台，推动财务工作智能化。
任职资格：
1、统招本科及以上学历，会计、财务管理、金融或相关专业，持有初级会计师及以上职称优先；
2、有责任心，有较强的保密意识和风险意识，做事谨慎、细心，对异常数据、事项有一定的敏感性；
3、有团队意识，较强的沟通表达能力，思维清晰；
4、具备一定抗压能力，有较强的时间规划能力；
5、熟悉财务软件操作；
6、熟练操作Excel、Word等办公软件。
年龄要求：21-27岁
职能类别：管理培训生
关键字：办公软件excel金融word会计财务管理成本控制财务报表运营管理税务