任职资格:
1.人力资源专业或行政管理专业本科毕业;
2.善于沟通交流、有较强的组织协调能力;
3.积极乐观、责任心强、吃苦耐劳;
4.2025届毕业生;
5.实习期间薪资120元/天(大专100/天,本科120元/天),加班工资另外核算,每月餐补750元,免费提供住宿,综合4000以上
岗位职责:
1.负责人员招聘、录用、调动等劳动关系管理工作;
2.负责考勤、社保和公积金管理工作;
3负责固定资产管理、办公用品及劳保用品的盘点和管理工作;
4.负责办公室场所及项目宿舍租赁管理工作;
5.负责对各项敏感费用进行管控,包括:差旅费、办公费、业务招待费汇总报销;
6.负责会议管理及领导交办的其他工作。