4、入职进行免费带薪培训，专业一对一培训(无经验也可)

5、公司不定期安排活动(烧烤，K歌，聚餐，节日晚会，旅游活动)
6、公司有轻松愉悦的工作环境，不定期还有下午茶和水果零食等
7、国家法定节假日正常休息
岗位职责:
1、对于新进员工前期从基层开始工作，通过理论与实践中的学习来提高自己的综合管理能力。
2、 在工作中了解各部门状况，及时的解决部门中其存在的问题。
3、 协助部门主管进行各岗位工作事宜。
4、 根据个人能力可以参与公司晋升，晋升空间相当大，
任职要求:
1、2020-2024年应届毕业生实习生，专业不限。
2、学习适应能力要强
3、要有好的团队合作意识
4、勤奋好学，勇于挑战
晋升制度: 实习生-正式员工-部门主管-经理，年薪15-30万。
职位招聘10-20人 培养计划 对于新进员工前期从基层开始工作，通过理论与实践中的学习来提高自己的综合管理能力。