职位描述
1、上一份工作经历必须在人工智能AI,元宇宙或互联网公司,大厂经验优先,主要招聘人工智能领域研发人才,需有一定的人才储备!(不符合要求勿投!!!)
2、满足企业的招聘需求,熟悉各部门的团队运作情况和业务部署,并以此为依据合理制定企业的人力资源策略;
解决企业人才短缺问题。
3、建立合理的绩效考核制度,推动绩效考核工作的落地和绩效结果的应用;
4、负责薪酬核算及人力成本分析,具备数据敏感性,定期做薪酬MAPPING,根据行业情况,并结合公司实际情况做薪酬体系的调整和专业建议;
5、根据上级的要求,从团队搭建、业务赋能、培训体系建设和薪酬绩效等几个方向提供专业人力资源解决方案,可以独立开展新员工入职培训工作;
任职要求:
1、统招本科,3年以上工作经验,必须是人工智能AI行业,元宇宙,互联网行业,能够深入到业务中的业务型HR
2、可以独立完成人才盘点、组织诊断、绩效考核、效能提升等人力项目
职位福利:五险一金、绩效奖金、全勤奖、弹性工作、年终奖、节日福利、定期团建、办公环境好,团队氛围好,领导好