优易365是领先的企业级数字化采购及服务品牌，致力于打造企业级物资集采一站式服务平台。为企业级客户提供行业领先的“物资集采、商用工程，福利数字化”为核心的生态型服务解决方案。
通过满足客户业务场景需求，围绕”综合办公、营销礼赠、商用工程、企业服务”四大采购场景，将信息技术与实际业务应用场景深度融合，打造“优易企业购、优易云采、优易云礼、优易云链”四大核心系统，同时结合线下商用服务能力，为客户提供从商品寻源、采购预算，采购需求，采购执行、供应商管理、资产管理、支付管理等全流程数字化综合解决方案。
赋能企业集采数字化转型，帮助客户实现采购模式的降本、提效，实现企业采购管理目标。
岗位职责：
一、开拓分公司
1.确定分公司的目标客户和目标任务；
2.制定与分公司合作条款；
3.为分公司引入可行性方案；
二、分公司区域运营管理
1.跟踪分公司销售额的完成情况对分公司大型销售项目协助；
2.及时分公司有效沟通，未达成的督促并制定出改善计划；
三、分公司区域团队管理 1.客户方向：围绕分公司区域政府、金融、军队/军校、能源/通信、教育、医疗各行业客户布局；
2.销售产品：办公设备、办公电器、企业营销品、员工福利礼品、教育装备等大办公类产品；
3.团队管理：人员团队建设，人员岗位职责和考核，并有效的管理；
任职资格：
1、大专及以上学历，有北上广深工作经验者优先，年龄40岁以下，至少3年同类型业务工作经验者优先；
2、具有相关的产品知识、领导能力、沟通技巧、交际礼仪培训，服从公司安排；
3、为人正直、认真、踏实，品行端正；
4、思维敏捷、应变能力强，通够适应出差（根据分公司发展需要可接受常驻）。
5、能吃苦耐劳、具有较强市场开发及维护能力
我们将为你提供：
1、提供良好的个人发展规划和一对一的相关培训，我公司所从事的工作属于沉淀积累性工作，只要在职员工肯认真努力，随着个人能力的提升和工作经验的积累，会获得晋升机会，个人收入水平和生活质量会随之获得显著增加；
2、公司提供年节福利，并不定期组织员工团建活动；
3、员工生活：扁平化管理，员工平均年龄28岁；
4、假期福利：国家法定节假日及婚假、产假、生育津贴、丧假等；
5、试用期2个月，可视表现情况提前转正，并按表现与能力调整待遇情况。
公司福利：
1、基本薪资+餐补+油补+通讯补贴+提成+大型项目现金奖励+社保+员工福利+节假日福利+年终奖+年终分红（管理岗）
2、定期团建+高规格年会活动+下午茶+优质办公环境
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