1、参与制定公司销售战略、具体销售计划；
2、参与公司战略发展等重大工作决策；
3、负责不断开发新客户资源完成年度销售目标；
4、负责协助团队伙伴完成对老客户、合作商的维护跟进工作；
5、负责组建、管理销售团队，完成培训、激励、考核、人才复制工作。"
任职要求：
1、大专及以上学历，销售管理经验优先考虑；年龄40岁以内
2、有销售管理工作经验3年以上；
3、良好的沟通能力和谈判能力技巧；
4、有出色的客户服务意识、较强的市场开拓和人际交往沟通能力。
5、思维敏捷，善于思考。"