【营销人员要求】：
1)26—31岁，大专或以上学历，专业不限，工作经验不限；
2)需持C1及以上驾照；
3)能接受工作出差的要求，具有一定的工作承压能力、能吃苦耐劳；
4)有较强的沟通、学习能力，善于交际，有良好的团队合作意识；

【工作职责】：
1)充分发挥个人营销能力，整合各类资源，完成销售部制定的个人目标任务；
2)负责走访客户，在保住原有客户的基础上，积极发展新客户、开发新品种；
3)准确把关于产品和服务方面的信息传递给现有的及潜在的客户；
4)掌握客户的采购总需求，了解我司产品所占份额；深入了解竞争对手的优势，提出占胜对手的建议并以书面的形式上报销售部经理，供领导正确决策，采取措施，增加份额；对重点客户须做好售前、售中服务；
5)业务洽谈须做到既符合公司利益又使客户满意，并了解客户对产品和服务的要求及建议；
6)催促货款回笼，防止呆帐、坏帐的产生；
协助客户部按程
公司福利及待遇：
1)工资待遇实习期:5000+元/月，转正后培养期:5500～8000元/月，独立胜任岗位后:8500～10000元/月，实习生和考培生期间均有出差餐费日补贴（110元/日），其它差旅费用实报实销；
2)转正后自购车辆用于工作开展的，给予车辆折旧补贴（根据车价500元~1200元/月）、油费补贴2100元/月以内、车辆保险全保等费用实报报销；
3)话费补贴：转正后给予300元/月以内的话费补贴，实报实销；
4)食宿：公司内设食堂（伙食补贴：250元/月），免费住宿（水电均摊），每间宿舍配备卫生间、空调、热水、免费wifi等。
5)社保：入职即可缴纳五险，转正后自愿缴纳公积金。