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更新:2024-05-14
营销总监
1.2-2.4万
武汉江夏区  | 5-10年  | 本科  | 社招  | 招2人
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企业客户
TOB
销售管理

一、工作职责

1、目标制定。根据部门十四五目标,规划部门年度发展及客户群体分析,制定年度销售任务;

2、目标管理。完成部门的年度销售目标(新增合同收入、利润、回款、费用)以及可持续发展指标(新产品的开拓,客户关系的布局、突破和提升,战略合作伙伴关系的建立,市场目标和市场份额),并按照产品和客户群分解落实,并跟踪评估目标完成情况;

3、增量开拓。寻找增量路径,接受有挑战性的增量任务;

4、团队培养。组建营销团队,培养有潜力的营销总经理,制定部门团队成长计划;

5、客户管理。负责新客户的关系破冰,负责老客户关系维护与改进,协调高层领导对大客户进行拜访并实施;

6、费用把控。负责预算和费用包管理,严格执行营销预算、控制费用、把握费用与目标的平衡发展;

7、其他工作。了解行业市场情况,竞争对手的发展。及时根据市场行情的变化,调整营销策略;

8、负责制定一区域一客户一策略;

9、负责执行部门任职资格管理相关制度;

10、负责执行部门人力资源管理相关制度;

11、负责执行部门财务及成本管理相关制度;

二、任职资格

1、本科以上学历,有国企事业单位资源和相关工作经验的优先考虑 ;

2、思维敏捷,具备敏锐的市场洞察能力、较强的学习能力及可塑性;

3、拥有强烈的开拓进取精神和抗压能力,热爱销售事业,勤奋、踏实、有韧性;

三、薪酬

1、综合年薪15-32万元人民币;


职位福利:绩效奖金、带薪年假、五险一金、补充医疗保险、定期体检、全勤奖
工作地址
光谷金融港B7栋6F
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公司介绍
武汉起点人力资源股份有限公司成立于2003年,总部位于武汉,下设7家全资(控股)子公司,在全国22个省市设有127家分支机构。旗下拥有“招聘与灵活用工”、“劳务派遣”、“岗位外包”、“嵌入式外包”、“起点灵创”、“社保通”六大核心产品。起点人力已与1000多家企事业单位、政府部门建立了长期稳定的战略合作关系。专业的法务、薪酬、社保服务团队,丰富的人力资源管理经验。通过打造“信息化管理平台”、“数字化营销平台”、“智能化运营平台”三大平台,已实现“线上平台化+线下专业化”的商业模式,为客户提供全方位的人力资源服务及解决方案,有效管理、服务平台用户16万余人。2022年起点人力实现了营收42.99亿,全国纳税金额2.3亿。起点人力深耕人力资源服务领域20余年,以专业的定制化服务赢得客户广泛赞誉,得到政府部门及行业机构的高度认可,是中国人力资源服务领域先行示范企业、全国人力资源行业五星级服务机构、湖北省人力资源行业领军企业、湖北省人力资源服务诚信示范机构、湖北省民营企业100强、武汉市民营企业100强、HRoot“最佳人力资源服务机构”、第一资源“中国人力资源服务机构“TOP100”、“人力资源先锋服务机构”、“HRO民营企业TOP50”。未来,起点人力将不断践行“让用工者省心,让求职者放心”的双心使命,为致力于成为中国一流的人力资源服务定制专家而努力奋斗。
工商信息
以下信息来自
企业类型
股份有限公司(非上市、自然人投资或控股)
经营状态
存续
行业类型
商务服务业
成立日期
2003年03月05日
注册地址
武昌区武珞路114号
统一社会信用代码
91420106744798238U
若用人单位提供虚假招聘信息,以担保或其他任何名义收取财物,扣押或以保管为名索要证件,都属于违法行为,应当提高警惕。
发布于智联招聘