【职位介绍】
1、负责中高端人才猎寻项目的搜寻,筛选,协调,推动,解决客户的人才需求。
2、分析客户需求,制定寻访方案,搜寻、面试并评估候选人,出具人才推荐报告,并为候选人提供职业发展建议。
3、与客户保持积极、有效的沟通,协助客户做好面谈安排、薪酬谈判、背景调查等环节,促使项目顺利进行。
4、及时有效进行客户关怀,维护好客户关系,深入挖掘客户需求。
5、研究行业发展动向,收集行业内人才信息,积累人才资源库。
【任职要求】
1.1-3年的销售或招聘经验;
2.自信、有亲和力,性格开朗、乐观积极;
3.具有良好的沟通协调能力;
4.具有高度的工作热情和主动性。
【薪资福利】
1、薪资构成=无责底薪+绩效奖金+业绩提成;
2、法定节假日(照常休假)+带薪假(年休假、婚假、产假等带薪假根据当地的具体规定执行);
3、春节、端午节、中秋节公司发放专属礼品;
4、公平、公开、公正的晋升机制和平台,秉承内生培养的晋升理念;
5、全面的培训体制、温暖的节日关怀;
6、员工生日提前放假1小时,有生日礼物和祝福
职位福利:周末双休、餐补、带薪年假、绩效奖金、五险一金、多次晋升机会、出差补贴