岗位职责：
1. 执行招聘工作流程，进行邀约、安排面试；
2. 办理新员工入职手续，签订劳动合同、更新钉钉员工信息；
3、新员工入职培训；
4 、统计员工考勤数据；
5、办理社保和公积金的申报缴纳；
6、策划、组织各类员工团建活动
7、协助公司绩效管理工作，参与实施员工绩效考核结果分折及信息归档等工作。
任职要求：
1. 有人力资源管理实操经验者优先考虑，专科及以上学历；
2. 熟悉招聘流程及各种招聘渠道，具有一定的招聘技巧；
3. 熟练使用电脑办公软件，尤其是Excel表格的应用；
4. 具备良好的沟通能力和亲和力，认真负责。
【周末双休】！工作时间：上午8:30至下午17:30
国家法定节假日的带薪休假！更多福利等你来拿！
职位福利：五险一金、周末双休、全勤奖、绩效奖金、年终分红、通讯补助、员工旅游、节日福利
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