岗位职责
1、接待司机，通过公司的课件给予讲解，培训，提升司机的接单技巧。熟悉接单流程。
2、司机运营，通过售后维护，解答司机疑难杂症，提升司机对平台的满意度。
3、数据整理，整理各项数据，分析，总结。
4、服从上级安排，完成部门其他，配合其他同事完成公司任务。
福利:调休，五险一金。入职即购买。晋升渠道丰富，每季度均有晋升机会。升职加薪，每年两次调整薪资机会。
需要不甘于平凡，勇于挑战，有激情，有梦想，能抗压，能吃苦耐劳的同仁加入我们!

培训薪酬：
无责任底薪+最高3倍绩效+年终奖+额外PK奖励+每年2-4次调薪机会，综合薪资4-7K；

福利：
入职即享五险一金+转正后额外购买商业保险+带薪年假+每月团建+下午茶福利+体检福利，你能想到的福利全都满足；

发展通道：
每年2-4次竞聘机会，专员—专家—城市主管—城市经理，西南大区所有城市任你选择；
培训体系：
1对1业务带教和完善的入职培训体系，教你快速上手业务。


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