岗位职责：
1、团队管理：协助城市经理做好团队管理、团队业务追踪等工作，带领团队完成公司业务目标；
2、数据分析及汇报：整理、分析汇总日常工作中的数据并定期反馈汇报，表格及PPT熟练；
3、监听辅导：参与电销客服日常工作、监听组员电话，及时解决组员在通话过程中所遇到的问题、及时给出解决方案，迭代话术和提升组员的业务能力
4、绩效激励：通过绩效/奖励方案，作好员工的培养，保证员工稳定性
5、协调能力：协调好资源，执行上级主管交办的任务并完成。
任职要求：
1、本科及以上学历，3年以上团队管理工作经验，管理宽幅8人以上；
2、数据分析、汇报能力强，能熟练使用日常办公软件；
3、协调沟通能力强，能够通过视频与城市沟通，协调好资源，配合城市完成KPI；
4、有培训/辅导经验，能通过巡场或录音发现问题，解决问题；
5、有较强的学习能力和抗压能力，能够带领团队完成团队目标；
6、有电销团队经验优先。
公司福利：
六险一金、绩效奖金、带薪年假、年度体检、下午茶、团建活动、节假日礼品等