职位描述
1. 根据公司差旅管理目标，制定公司差旅制度、规则和流程，进行数据分析，持续提升差旅管理水平
2. 负责差旅平台业务系统规划，通过流程优化、数据挖掘，增强员工体验与满意度，改善管理效率
3. 差旅平台系统建设和功能迭代，提高差旅管理信息化水平
4. 负责对现有供应商进行绩效管理，提升服务水平
5. 建立并运营差旅客服咨询机制，与员工、业务部门沟通对接，收集需求并持续优化管理规则
职位要求
1. 本科及以上学历，5年以上差旅管理经验，熟悉差旅管理行业发展的最新动态和技术；
2. 曾在大型企业负责过集团级差旅管理工作，具备业务部门沟通能力、数据分析能力、项目管理能力；
3. 具备组织、协调、沟通能力，能够与相关各方进行有效的沟通与协调；
4. 责任心强、身体健康、乐于奉献，认同小米的核心价值观，可塑性强