1. 岗位职责：
1） 负责区域内的销售管理工作
2） 负责该区域内空白市场的开发工作
3） 负责所辖区域重点客户开拓工作与长期稳定合作
4） 负责所辖地区的市场调研与分析预测工作
5） 负责对所辖区域人员管理，包括人员招聘把控、人员培养、考核监督、检查等；
6） 负责所辖区域各种突发性事件的协调、处理；
7） 负责协调公司整体销售策略与所辖区域营销特点的矛盾冲突，灵活运用公司营销和价格政策

2. 任职要求：
1）3年以上团队管理经验，2年以上区域管理经验；
2） 大专及以上学历
3） 适应区域内出差，较强的团队协作精神，抗压性强，愿意接受挑战
4） 具备优秀的营销策划能力及公关处理能力；
5） 具备销售渠道拓展的宏观规划能力与执行力；

3. 必备技能（能力特点）：
1）丰富的与商对接经验，沟通能力优秀并有较好的说服力
2）对零售业务有很强的洞察力，并能根据市场变化情况，提出具体的区域营销计划方案
对所辖区域内的行业信息敏感，了解友商动态

负责陕北区域-榆林