CM
工作职责:
1、管理所负责区域跨城的运力拉新及活跃工作，执行公司政策及SOP，确保业务策略的落地执行及效用；
2、对所在区域城市的物流属性等方面进行全面分析，制定相应的业务运营策略，完成区域的拉新及运营业绩指标；
3、开展团队建设及团队成员日常管理工作，对人才能力提升和发展方向负责；
4、负责对区域内竞对做全面深入了解，做好信息承上启下，提出应对策略及动作。

任职资格:
1、大专及以上学历，至少5年以上工作经验(地推和运营策略工作经验至少各3年以上）；
2、要求有互联网（优先考虑互联网物流行业）工作经验，管理团队规模50人以上，有多城市或区域管理经验；
3、刚柔并重，擅于凝聚团队、管理团队、培养团队，有工作激情及强烈的事业心。
要求可以接受外派。