工作职责：
1、负责所在城市司机和用户的日常管理；
2、按公司要求和运营SOP，完成已注册司机的培训、认证和日常管理工作，确保司机运力保质保量的供给；
3、负责运营数据的收集、录入、统计、分析；

任职资格：
1、大专以上学历，有销售、培训经验者优先考虑，可接受优秀应届毕业生.
2、具有客户服务、物流行业经验优先。
3、思维活跃，具备良好的沟通表达、谈判能力；
4、具备良好的团队合作精神，和较强执行力；

福利待遇：
1、入职即缴纳五险一金，节日福利，下午茶；
2、良好的职业发展前景，公平的晋升机会；
3、带薪年假，每月不定期组织团建及其他活动。

晋升通道：专员-专家-城市主管-城市经理