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更新:2024-05-14
8k保底底薪+晋升快+高提成+新人带教
8千-1.3万
聊城东昌府区  | 本科  | 社招
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我们并不完美,但我们相信一群充满梦想的人,凭借着爱与执着,可以不断提升客户服务体 验,推动行业的进步与规范,让房产交易变得更加轻松和愉悦!链家尽可能地为员工提供可持续发展的机会和空间,努力创造公平竞争的环境。希望能够影响更多的人,使员工们不论在物质上还是精神上,都能成为富豪。
链家,欢迎你的加入!
【我们需要这样的你】
1、全日制统招本科以上学历,年龄 18-36 周岁,无论你是猫系理科男还是普相女我们统统都收;
2、学习能力强,积极向上,希望和一群文化价值观 OPEN、正直、进取的人一起奋斗;
3、喜欢与人交流,有强烈成就动机,敢于挑战高薪,认可付出 = 收获的理念;
4、性格坚韧,战斗力超强,具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力;
5、欢迎优秀的应届毕业生加入我们!


【入职后你需要做的】
1、新人入店:迅速熟悉商圈及房产知识——师傅一对一、手把手教学。
2、积累并开发客户与房源资源——公司系统里有海量而完善的房源信息,善用积累资源;
3、根据客户需求意向,带客户看房——对销售产品及周边环境了如指掌;
4、为客户提供世界级的优质服务——赢得客户信任,自然会有源源不断的介绍客户;
5、达成房产经纪买卖和租赁业务成交——商务谈判实践及能力培养。

【我们能给你提供的】
1、时间是自由的:弹性工作,让你摆脱长时间捆绑在办公楼里枯燥无味的上班族生活
2、培训是免费的:没经验?No Problem!公司提供专业系统的带薪培训(小白大礼包);
3、收入是不封顶的:新人试用期无责底薪 5000 元+3000 绩效奖金(4.1-7.31 入职首月额外补贴 1000);
4、福利是你想不到的:带薪年假、员工旅游、野外拓展,让你生活工作两不误;新人入职每人配置一台最新小米定制机!助你有效的完成工作!

如果你有信心有激情、有梦想,希望在上海这样的大城市拼搏出自己的事业,请一定立刻加入上海链家大家庭!寻真我!!

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职位描述:
求职者们,你还欠我一个相遇哦~。在链家不管你是刚出校门的小白还是有社会经验的大神们, 统统都会入职师傅一对一带教 帮助你客户谈判让你快速进入房产行业适应工作模式,只要你肯学习敢拼,在这里你可以轻松月入过 w,实现社会价值 ,工作时间自由弹性大 ,Join us 未来已来 一起加油!

【LIANJIA.链家】
链家,成立于 2001 年,是一家集房产交易服务、资产管理服务为一体以数据驱动的全价值链房产服务平台,业务覆盖二手房交易、海外资产交易、新房交易、租赁、装修服务等。链家目前已覆盖北京、上海、广州、深圳、天津、成都、青岛、重庆、大连等近 30 个地区,全国门店数量
约 8000 家,旗下经纪人超过 11 万名。为不断提高购房服务体验,链家积极布局线上平台。目前线上已覆盖 PC 端、链家 APP、链家网手机版等终端,是具备集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的房产服务平台。
一经聘用,公司将会为您提供广阔的发展平台,具有竞争力的福利待遇!

【招聘岗位】:
销售管培生—储备 MVP—置业顾问—商圈经理

【薪资待遇】:
1、试用期无责任底薪 5000 元/月+3000 绩效奖金(4.1-7.31 入职首月额外补贴 1000),转正后提成 20%-70%/租赁提成 50%起;
3、国家传统节日发放丰厚物资福利,带薪年假及公休假,内部员工租房、购房优惠;月度聚餐及周边游;
4、开单赢大奖免费出国游,年度精英社奖金奖品加免费出国游,迎亲情带家人在人民大会堂奖励大会及国宴。

【工作职责】:
1.通过网络端口 Online(链家网)、店面接待 Offline、社区开发三大主要渠道获取客户
2.根据客户的需求,为客户提供一手房、二手房等服务
3.通过开发、匹配、带看、维护、斡旋、谈判,促成成交、并为客户办理后期相关手续服务

【岗位要求】:
1 统招本科学历(学信网为准 );
2.有互联网思维,会使用 APP;
3 普通话流利 。
4.阳光,踏实,有梦想。
5.有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑;
工作地址
聊城东昌府区裕昌集团
公司介绍
链家成立于2001年,是中国前沿的房地产服务企业,业务覆盖二手房、新房和租房等房产交易服务。目前已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、南京、大连等近29个城市和地区,门店数量超过8000家,经纪人近14万名。
链家一直坚持做难而正确的事,品质是链家的生命,在过去,我们全力推动楼盘字典建设,率先
发起真房源,推出安心服务承诺,打造纯粹、一致的组织文化,未来,链家将持续坚定地定义服务、定义经纪人的职业尊严,真正践行“国民链家,品质为先”,初心不变,笃定向前!
链家具备完善的线上线下一体化服务能力,在不断提高购房服务体验的过程中,链家积极布局线上平台。目前线上覆盖PC端、手机端和APP等终端,并入驻行业开放平台“贝壳找房”。链家网和贝壳均拥有行业较多的商机流量和产品技术实力,为消费者创造智慧完善的购租房体验。打造具备集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的房产服务平台。
链家致力于打造高学历、高专业度、高职业素养和高社区参与度的4.0经纪人队伍,以推动经纪人的职业化发展为核心。2019年12月16日,上海链家率先实现了51%本科率,我们希望改造行业的人才供应链,用新时代的本科生来锻造更品质的链家。在人才培养方面,我们也为经纪人建立了包括新人三十天脱岗培养体系、职级衔接训、在岗培训和大区训在内的专业化培训机制,并通过专业知识考试“搏学大考”等方式,帮助经纪人夯实专业知识、提升专业能力,为行业输送了高潜人才。
2019年开始至今上海链家开启更有趣味化的晋升通道Buff加持,除传统晋升通道外,有链家特有的游戏化晋升赛事,持续3年不断迭代的链家职业拉力赛,同时也新增了面向链家品牌的“宇航行动”。“宇航行动”是链家对于员工在晋升考核、储备干部选拔的基础上新增的第三种快速晋升通道,旨在通过游戏化职场晋级方式撬动新生代职场乐趣、提升新人带教氛围、优化经纪人生态环境,进一步加强上海链家中坚力量的干部梯队建设,推动职业化经纪人4.0时代发展。宇航行动中每位宇航员拥有三大装备 = 氧气瓶(品质底线)+ 燃料包(组织建设)+ 速度表(业绩增长),通过航迹考察,满足三个装备的通关要求,即可具备“超速晋升”资质,还可以获得额外的神秘激励!从你步入链家开始,我们给你完善的培养体系课程,完成从职场萌新到超级经纪人的蜕变,还有更多晋升行动计划青春就该逐梦起航,让我们遇见更好的自己!
2020年上海链家正式启动新人三十天脱岗培养体系——“链人计划”,全力助力经纪人成长~ 链人计划共分为四个阶段:入门期、迎心期、外功期和心法期,意在通过30天左右的混学式培养,让租赁新人能够独立的开出租赁单,买卖新人能够独立的完成带看 。我们将采用线上+线下的双渠道培养,将文化与业务类课程结合,设置各类研讨活动环节,助力新人全方面的学习 ,希望能由此打造一支高学历、高专业度、高职业素养、高社区参与度的4.0经纪人团队。
若用人单位提供虚假招聘信息,以担保或其他任何名义收取财物,扣押或以保管为名索要证件,都属于违法行为,应当提高警惕。
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