岗位职责：
1、负责公司行政事务的组织协调，公司的日常运营与管理，员工日常服务保障和支撑等，提高员工满意度；
2、负责公司采购与供应商的管理，包括供应商的开发、合作对接、管理维护等，并定期对供应商的服务品质进行考核，保证服务质量；
3、负责公司各项日常办公费用管理、物品采购，保证流程的规范性，保证办公秩序的正常运行；
4、负责公司办公环境、空间美化、保洁、绿植、办公设施的定期维护与后期管理与保障工作；
5、负责行政制度的拟定、通知并监督执行；
6、负责固定资产管理，定期盘点，做好记录，避免闲置流失、浪费；
7、员工活动策划与组织，营造良好的工作氛围，提高员工归属感；
8、其他行政事务。
任职资格：
1、3年及以上，至少150人以上规模企业行政管理工作经验，熟悉行政工作职能和相关要求，能够独当一面；
3、具备良好的沟通能力、执行能力和服务意识，较强责任心和细心周到；
4、能适应快节奏的工作，抗压能力强，心理承受能力好；
5、具备较好的商务能力，性格开朗、待人接物和外联能力强；
6、熟练使用办公软件。