岗位一：银行综合柜员

岗位职责：

1、负责柜面业务的操作处理，为客户提供现金业务、结算业务等服务；

2、负责厅堂客户的引导分流以及管户客户的维护提升工作；

3、提供客户咨询服务，参与柜面业务宣传、推广工作等；

4、除柜面工作外，行里会提供管户包，通过电话的形式了解客户投资理财规划，推荐理财产品。

岗位二：运营培训生

岗位职责：只在运营条线内发展，轮岗后定岗，90%以上会从综合柜员做起

方向：综合柜员-运营经理助理-运营经理-运营相关部门的团队长，一般最高为运营分管行长

综合柜员

岗位三：支行培训生

岗位职责：

1、支行网点轮岗2-6个月，各岗位看领导安排

2、发展方向：个人业务，零售业务，公司业务

支行培训生，轮岗后可定岗岗位包括前台营销岗位（90%居多），中台职能推动岗位，后台职能岗位；大多会去个人、零售、公司三个条线轮岗，在其中一个条线开始做业务营销工作，未来是行内各职能岗位和基层管理岗位的储备力量

任职要求：

1、校招实习：2024届本科毕业生；

2、具有较强的市场开拓能力、沟通协调能力和新产品学习能力；

3、具有较强的客户服务意识和吃苦耐劳精神。

4、具有较强的团队合作精神、沟通能力、学习能力、创新意识和责任意识

福利待遇：

1、校招实习：提供实习补贴（4050/月）＋免费食堂＋商业保险；

2、毕业留用：保底年薪10-12W，具体根据个人岗位考核为准；

福利：免费三餐，五险一金，年终奖，过节费，节日福利，带薪年假，定期体检，定制行服，晋升透明等；

晋升：

1、深耕柜员岗位，做职级晋升（职级越高，薪资越高）

2、转岗

3、晋升：综合柜员-运营经理助理-运营经理

上班时间：

根据网点营业时间；8:30-17:30，午休2小时，周末双休/做四休二

工作地点：

宁波鄞州、海曙、北仑、奉化、慈溪；嘉兴五县二区