要求有服装行业销售、渠道等相关工作经验;
(一)职责概述:
1、协助董事长健全统一、高效的组织机构和管理制度
2、汇总公司信息,及时反馈并提供参考建议
3、协助董事长制定工作计划、会议安排、日程安排等相关事宜
4、协助董事长处理外联、商务、内部协调等相关事宜
5、对业务部门及下属门店进行跟踪、监督、协调工作
6、公司品牌发展战略、策略追踪实施、项目类工作推进。
7、根据公司管控模式的要求,协助完善、推动办公室相关的行政、档案、会议、督办、外联、文化、宣传等制度及流程;
8、审批各类合同、采购、活动(含促销活动)、开店、签约、续约审批、商品订价、调价等;
9、审批各类活动,包括一线营销、商品、人员;后线活动、各类文件的审批;
10、做好董事长办公会议和其他会议的组织工作和会议记录,对协作部门存在的问题作出协调、整改建议,并追踪落实;