工作内容：
1.负责解决一线岗位在职人员的工作问题
2.负责带领员工办理体检，面试，入职，住宿手续，以及新员工培训
3.核对员工考勤工时管理薪资待遇：
实习期4500，转正6000，保底7000提成绩效奖金(500-1500)购买五险一金，全勤奖200，综合工资6000到9000晋升空间大
包吃住，宿舍两人间，所有法定节假日正常放假，春节，中秋，端午，有相应的福利奖品，一年两次户外团建，不定期组织聚餐，有独立办公桌上班时间：
9:00-18:00,午休12：00-13：00，月休4天可调休，月全勤26天，年假15天要求：
1.年龄18-38周岁，男女不限，名族不限
2.持有效身份证件，无犯罪记录。
3.有上进心，肯学多问，做事认真，对工作负责
4.会电脑基本操作，学历不限（相比学历，公司更看重能力)
5.普通话标准，能无障碍沟通，有较强的语言表达能力和一定的客户服务意识