岗位职责
1、负责根据公司现有业务特点，协助部门负责人确定公司新媒体渠道如小红书、知乎、微博、抖音等运营方向和具体运营方式。
2、负责新媒体渠道的开拓，并根据相关平台的运营规则和流量特点，结合数据分析，进行新媒体营销推广，为公司业务导入流量的同时，提升流量的有效转化，满足业务增长的需求。
3、整理公司新媒体渠道的运营规则及优化管理，审视问题及给予可行性的解决方案，并协助部门负责人进行普及、修正和推广。
4、负责公司新媒体渠道的持续优化与管理，并能通过培训赋能团队，提高整体团队的业务能力。
5、围绕运营目标，进行数据运营，结合第三方数据的分析，洞察用户行为，完成用户画像，并实际应用到推广工作中，完成新用户获取的目标。
6、研究互联网内容的各种商业模式，负责公司商业目标拆解分发。
7、完成上级领导交代的其他工作。
任职要求
1、本科及以上，三年以上新媒体运营推广经验，一年以上新媒体团队管理经验，熟悉主流新媒体渠道的运营及推广方式。
2、逻辑思维清晰，具备较强的沟通能力、洞察力、数据分析能力与创意策划能力。
3、具有较强的责任心和事业心，自律自治，敬业上进，坚持管理原则，维护公司利益，严守公司商业秘密。
4、附既往运营账号作品及数据情况。
5、三年以上新媒体运营推广经验

朝九晚六 不加班 全勤奖 节假日正常放假
购买五险一金 提供结婚礼金、节假日礼品、生日礼金、定期体检
工作地点：锦江区大业路同瑞国际大厦（地铁2号线天府广场站、1号线锦江宾馆站；公交可乘坐：62路、1路、45路、99路）

职位福利：五险一金、带薪年假、全勤奖、定期体检、周末双休、节日福利