岗位职责
1、门店整体管理，人员：顾客接待和团队建设；货品：进销存、陈列和盘点等；店务：卫生、7S管理、会议、突发情况等；
2、制订门店销售计划，组织完成门店销售业绩。
任职资格
1、28-45岁，5年以上门店管理经验，有超市、快消品等连锁零售门店经验；
2、沟通协调和执行能力强，有发现问题和处理问题的能力，有较强的人员管理能力；
3、品行端正，无不良嗜好，踏实肯干，积极向上。
薪资待遇：试用期5000
注：连锁零售行业店长3年以上，不符合勿扰。