职位描述
1、深入了解生活服务行业的现状、商家经营模式、线上经营难点、头部商家的成功经验、商家调研等有效信息，形成商家赋能的思路和规划；
2、结合商家成长跃迁的关键策略和动作提炼，协同优秀业务人员的经验沉淀具体的做法，形成对客赋能的标准化内容，并不断优化赋能资源体系；
3、基于业务目标，与业务团队共识商家赋能的目标，根据不同行业不同类型商家的赋能要求匹配最佳的赋能方式，组织讲师资源，并用可量化的指标验收赋能效果。
4、商家赋能资源的制作、维护、优化、运用，包括但不限于课件、Onepage、手册、工具包等形式；
5、丰富商家赋能的资源，提升赋能的规模和效率，能将不同的商家赋能资源以多样化的途径对客触达，包括但不限于线上学习平台、官号宣发、系统分发等方式实现规模化的触达。

职位要求
1、具备商家的经营视角，深刻理解商家的痛点并能洞察到商家经营的机会点；
2、善于从成功的案例中提取可复用的价值方法，形成有一定体系和标准的方法论，保持动态的迭代和使用情况的追踪；
3、具备课件制作、课程录制、学习物料设计的经验，有数据化学习的意识；
4、具备结构化呈现的能力，善于协作沟通，在一对多的沟通场景能传递影响力。