职位描述
1、业务培训的统筹与推进，关注业务发展与痛点，联动业务和讲师队伍整体推进业务发展；
2、根据业务发展规划，搭建培训体系，重点负责业务培训流程和制度的梳理及迭代；
3、深入团队，识别管理及专业人员的培训需求，制定培训方案，跟进培训项目全周期，并不断升级优化；
4、将培训与业务人才发展相联动，结合业务场景沉淀发展体系；
5、协助团队做好培训统筹工作，支持培训全盘工作的落地和优化。

职位要求
1、本科及以上学历，5年以上组织实施与培训管理经验，具有培训体系搭建成功经验；
2、具有独立策划、组织和实施培训项目的能力，具备内训师队伍组建及管理经验；
3、具备良好的问题分析和决策能力、信息收集能力、组织协调能力、项目设计及课程开发和经验萃取能力；
4、具有创业精神、适应公司高速发展、乐观积极、简单开放的工作风格；
5、具备良好的业务思维，产品设计思维等。