岗位职责：

1.协助分公司经理进行团队管理，包括人员招聘、培训、绩效考核等；
2.协助制定和执行分公司业务计划，完成业务目标；
3.参与市场调研，了解行业动态，为分公司业务发展提供建议；
4.协助处理客户投诉，提升客户满意度；
5.完成领导交办的其他任务。
任职要求：

1.大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关背景优先；
2.5年以上相关工作经验，有团队管理经验者优先；
3.具备较强的组织协调、沟通表达和人际交往能力；能够独立思考和解决问题；
4.具备较强的学习能力和团队合作精神；
5.能适应快节奏的工作环境，具备良好的抗压能力。
待遇：

薪酬：面议，根据个人能力和经验提供具有竞争力的薪酬待遇；
福利：五险一金、节日福利、定期体检等；
发展机会：提供完善的培训体系和职业发展通道，为个人成长提供良好的平台。