岗位职责：

1、公司人工成本、行政费用的预算与管理;

2、公司各类会议活动组织、办公环境管理、各类采购统筹、固定资产及车辆管理、公司仓储及礼品库管理;

3、行政管理体系搭建、办公区域租赁装修、行政采购体系搭建维护、大型年会及重要活动组织;

4、采购、管理公司固定资产与低值易耗品(非办公用品和日常用品);

5、负责固定资产台账审核、组织固定资产盘点工作。

6、通过有效途径及方法增进部门间的沟通了解，加强部门与部门配合协调工作。

7、负责建立和完善行政后勤管理的各项规章制度，并负责监督、执行与追踪;

8、全面负责公司行政事务和办公室的重大事务处理工作，并做好事情的起因、结果的调查工作;

9、人事档案的管理工作与通讯录及系统信息的更新工作，以及其他人事相关工作。


岗位要求：

1、行政类、人力资源类或相关专业大专以上学历；

2、有2年以上行政人事后勤的工作经验；

3、工作细致、认真、有责任心、较强的文字撰写能力，较强的语言沟通协调能力；

4、熟练使用办公软件；

5、为人正直、踏实，工作积极主动。