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更新:2024-05-13
人力资源经理/主管
5-7千
郑州中原区  | 5-10年  | 本科  | 社招  | 招1人
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培训
招聘

岗位职责:

1、负责公司日常招聘需求的收集,根据需求制定招聘计划;

2、负责处理各项员工关系事务:办理员工入职、离职、调岗、升职、加薪等面谈;

3、负责劳动合同的签订、续订、变更、解除/终止,参与解除劳动合同谈判;

4、负责具体培训项目的组织与实施,并对培训效果进行跟踪评估;

5、负责员工绩效评估、绩效沟通工作的组织与解释;

6、负责公司员工薪资测算工作,确保准确性;

7、各类劳动争议、员工违纪、辞退等劳动关系类事项处理;

8、负责公司规章管理制度的制定及更新。

任职要求:

1、统招本科及以上学历,人力资源相关专业;

2、五年以上人力资源管理相关工作经验,有建筑单位人力资源工作经验者优先;

3、具有良好的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力强;

4、熟悉国家及承德市相关劳动人事政策规定,熟悉现代企业人力资源管理实务;

5、熟悉劳动关系谈判的相关法律法规,具有良好的谈判沟通能力。

工作地址
河南省电子商务产业园9号楼6层
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公司介绍
河南金通建设集团有限公司是一家拥有建筑工程施工总承包、市政公用工程施工总承包、建筑装修装饰工程专业承包、地基基础工程专业承包、建筑幕墙工程专业承包、环保工程专业承包、特种工程(结构补强)专业承包、工程勘察(岩土工程、工程测量)等多项资质的集团公司。集团下设:建筑工程公司、市政工程公司、基础工程公司、装修装饰公司、测量工程公司、勘察设计公司、幕墙工程公司、环保工程公司、结构加固工程公司、建筑劳务公司、企业管理咨询公司等多个分支机构。河南金通建设集团有限公司以“遵规守法、绿色建筑,质量为本、技术为先,环境至上、人文先行,安全第一、预防先时,持续改进、追求卓越”为企业方针,信守合同,保证工期与质量。河南金通基础工程有限公司实行现代化企业管理制度,管理工作规范,技术力量雄厚。我公司集中了一大批桩基及基坑支护施工和设计方面的专业性人才。现有注册建造师7人,中高级以上职称30余人,专业技术人员80余人。公司注册资金壹亿零陆拾万元,拥有各项专业设备。河南金通建设集团有限公司努力塑造“求真、创新、质量、效益”的企业文化,公司将以先进的技术、最优的质量、最低的利润为业主服务,构建和谐的合作关系,共同造福社会!
若用人单位提供虚假招聘信息,以担保或其他任何名义收取财物,扣押或以保管为名索要证件,都属于违法行为,应当提高警惕。
发布于智联招聘