岗位职责：
1.负责制定销售策略和计划，管理销售团队，实现销售目标并提升客户满意度
2.能与客户建立并维护良好的关系，同时监督销售活动的执行情况
任职要求：
1.大专及以上学历，两年以上快消品经验
2.具备优秀的销售和谈判技巧，有良好的沟通和人际关系能力
3.有团队管理和领导能力，能够激励和培养团队成员
4.了解市场动态和行业趋势，具备市场分析能力。能够适应快速变化的商业环境
【 工作时间及薪酬福利 】
【 薪酬待遇 】：行业内具有竞争力的薪资待遇：
【 社保福利 】：入职即购买六险一金（商业雇主险、社会保险基本医疗、养老、工伤、失业、生育、住房公积金）；
【 奖金福利 】：各类高激励奖金、年终奖金等；
【 个人提升福利 】：内部培训、外部培训、派遣学习，全方位的能力提升；
【 奖励机制 】：优秀员工、明日之星、突出贡献、市场先锋、金牌个人、服务之星等完善的荣誉体系；
【 晋升机制 】：双通道发展，完善的管理职能与专业职能双发展通道，提供内部晋升、内部转岗、横向和纵向发展机会、满足员工自身的发展需求及事业发展需要；
【 活动福利 】：定期体检，定期团建，生日福利、节日福利等；
【 其他福利 】：不定期各种隐藏福利；欢迎解锁！
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