我们是“最不像销售”的销售团队我们的4个特征：
特征1：【薪酬】，人均收入是“八二分布”的新营销团队
1）老销售收入一般是“二八分布”，80%入职一年以上的人月收入在2万以上；
2）入职的大学应届生，高底薪，本科月均到手7935元，大专月均到手6884元。没有一点水分。
特征2：【氛围】，已经完成职场整顿的新营销团队
1）三不用：不用阿谀奉承，不用溜须拍马，不用喝酒应酬；
2）三反对：反对官僚主义，反对形式主义，反对职场PUA。
特征3：【实力】，市占率和人均收入同步遥遥领先的新营销团队
1）买房卖房就找乐有家，纯大学生中介不一样；
2）服务高净值人群，平凡的人圆不平凡的梦
特征4：【发展】，可以零成本内部创业的新经纪队伍
1）零经验创业做店长，强调实战锻炼；
2）特别欢迎有持续行动力、有上进心的人加入。

任职资格

1、年满十八周岁，专业、工作经验不限；

2、性格开朗外向，有激情，工作严谨；

3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力；

4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。

【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】

薪资待遇

1、薪酬待遇

收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！

①新手培养期：

高中 A0-1最高薪酬7000元：底薪补贴绩效4000+ 3000职务绩效
大专 A0-2最高薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+ 3000职务绩效
本科 A0-3 最高薪酬9000元 ：底薪补贴绩效6000+ 3000职务绩效

无业绩考核要求！行业新人享受专属培养期最长3个月!

②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！

其他城市薪资可投递简历后了解！

2、福利待遇

▶毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准报销一次来程路费

▶五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策

▶丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游

▶提供住宿解决方案

▶上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误

3、培训及晋升机制完善

拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！ 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！

4、团队特色

集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！