职位详情
五险一金
员工旅游
年终奖金
带薪年假
节日福利
工龄奖
包住
工作职责：
1、协助决策层制定公司人力发展战略，完善公司人才梯队建设，确保人才引进、培养、发展的各个环节能够高效工作，并监督各项计划的实施，满足公司的发展需求;
2、负责公司制度、公司组织构架、人员岗位设置、员工岗位职责、公司各事务管理流程的规划、拟定与建立、健全；
3、负责绩效管理工作，包括绩效考核制度的制定、月度、季度、年度绩效考核的实施以及管理工作;
4、负责公司各项活动策划统筹，员工关系处理和企业文化日常建设;
5、负责公司各项活动及行政后勤的管理，公司安全事务管理事宜；
6、负责统筹人事部对外各项事物对接和处理。
7、负责公司年会、周年庆、生日会等文化活动的策划与推行；
8、其他日常事务、突发事件的处理；
任职要求：
1、全日制大专或以上学历，行政管理或人力资源相关专业，熟悉人力资源和行政管理体系。
2、5年以上工作经验，3年以上同岗位经验，有工厂制造业工作经验，了解现代企业人力资源管理模式，熟悉国家相关的政策、法律法规。
3、具有良好的沟通能力和团队合作能力，具备良好的处理事务能力。
4、具备良好逻辑思维能力和全面分析判断能力。情商高，性格外向，沟通能力强。
年龄要求：26-35岁
职能类别：行政经理/主管/办公室主任
关键字：员工关系管理招聘管理员工培训企业文化宣传人事行政主管绩效
公司介绍
深圳市恒天翊电子有限公司成立于2010年,是一家专PCBA研发和SMT、DIP、组装的高端电子制造服务商，主要服务于国内外高端PCBA快速打样、工业工控自动化、智能家居、车联网、通信、医疗等高端行业PCBA和成品的高端制造服务。
?目前公司拥有150多熟练精干员工，配有多名10年以上产品开发经验的电子硬软件工程师、拥有10年以上有着先进管理经验和有着工匠精神的生产质量管理人才，厂房面积4000多平米，配有3条全自动SMT高端生产线、2条自动DIP生产线 、2条成品组装生产线、2台自动后焊接机器、1个实验测试室、1个产品老车间和配套测试仪器，公司拥有一流的制造工艺技术，完善的质量保证体系，快速响应和用心的服务，为客户提供完善的高端制造工艺解决方案。
?公司凭着以“质量为本、工匠精神、快速反应、用心服务、”的经营理念,以ISO9001质量体系为标准作为管理标准,建立了完善的技术研发体系、品质保证体系、供应链管理体系和环保管理体系。公司本着不断改革创新的科研精神，致力于电子产品的设计开发，并凭借其拥有世界先进的JUKI模组贴片机、JUKI多功能贴片机 、松下高速贴片机、劲拓无铅回流焊、MINAMI全自动锡膏印刷机、劲拓波峰焊、环球AI机等高精度的生产设和AOI光学检测、KIC炉温测试、X-RAY BGA检测、日立SPI锡膏检测等世界先进的高端检测设备，为国内外著名企业提供高端中小批量PCBA及成品制造服务.
