【工作内容】
？ 基于销售获取的顾客采购商品清单，通过顾客访谈、样品收集和驻场调查等方法获取商品的详细信息
？ 作为后端负责人，协同销售和总部各产品线的担当向顾客进行商品提案，包括商品的替换和推荐，价格和交货期的提供，样品的试用等
？ 对于无法提供的商品，能进行快速的商品寻源和新供应商的开发，以满足顾客要求
？ 根据顾客反馈的结果，进行必要的销售额和利润计算，判断该顾客是否满足公司的合作条件，并配合销售一起完成销售额的目标
？ 和顾客合作开始之后的售后服务，如商品投诉或交货期延迟时的处理等
【岗位要求】
* 2年以上招聘岗位所描述的工作相关经验
* 对MRO产品（特别是劳防用品、消耗品、工具类商品等）有一定的认识和了解
* 良好的逻辑思考能力和自学能力，愿意接受新事物和变化
* 良好的沟通及协调能力，能与顾客、供应商以及公司内部各部门保持良好协作
* 优秀的顾客意识，能站在顾客角度思考问题，有同理心
* 积极乐观有上进心，有强烈的责任感
* 结果导向，执行力强
* 能接受出差
* 变通能力强，能灵活处理各类突发情况
【经理】
* 至少1~2年的团队管理经验，包括KPI的目标设定，达成情况监控及对策的及时采取
* 良好的时间管理能力和多任务并行处理能力
* 优秀的领导能力
年龄要求：35岁以下
职能类别：客户经理/主管
关键字：mro新供应商开发驻场采购劳防用品顾客访谈利润计算样品收集