职位详情
五险一金
免费班车
交通补贴
专业培训
定期体检
餐饮补贴
人才公寓
岗位职责：
1、招聘与人员配置，负责分公司人员需求招聘与配置，定期按照要求提供招聘人员数据满足公司需求；
2、人员关系维护及用工风险规避，员工维护及人员关系协调，合理规避用工风险；
3、负责分公司人员绩效及绩效结果追踪及辅导，确保绩效结果达成；
4、员工培训、培养本区域中心新进员工培训及业务核心骨干培养体系搭建及实施；
5、团队文化建设定期组建团队拓展和文化活动，提升团队凝聚力、向心力；
6、领导安排的其他行政相关的工作。
任职要求：
1、本科以上学历，人力资源或管理学专业优先；
2、3年以上企业人力资源管理工作经验；
4、熟悉精通招聘、培训、绩效、员工关系2个或以上模块；
5、思维清晰，有较强的抗压能力及团队协作意识，具备较强的组织、沟通、协调能力；
6、有责任心、独立、协调沟通能力强、热情积极。
本岗位服务团队预计50左右，为分公司人力行政负责人。
年龄要求：24-36岁
职能类别：人事主管
关键字：劳动关系绩效管理培训与开发招聘与配置5年以上人力经验3年以上管理经验集成行业经验
公司介绍
耀龙成立于2004年，规模300人左右，旗下公司有耀龙金属，耀龙智能，耀龙旗帜，耀龙铝业，耀龙照明。公司拥有广东佛山和江苏南通两大生产基地。专业从事高品质的不锈钢和铝合金旗杆、灯杆、饮用水管、工业管、大型运动体育智能赛事系统产品，是一家集研发、设计、生产、运营、销售于一体的综合型现代化企业。
公司生产旗杆产品已接近二十年，形成了良好的市场口碑。国家以及政府、地区的大型项目、形象工程均指定使用耀龙旗杆。耀龙旗杆已成功成为***城楼、北京2008年奥运会、国家博物馆、中央电视台、2010年上海世博会、亚洲运动会、深圳大运会的旗杆供应商，为国家运动赛事的顺利开展作出了巨大贡献。
公司拥有自营进出口权，产品除大规模在国内销售外，还出口到美国、加拿大、澳大利亚、英国、瑞士、荷兰、德国、西班牙、迪拜、阿曼等数十个国家和地区。也成为了土库曼斯坦、南苏丹、斯里兰卡***的旗杆供应商。
目前公司拥有大批专业技术人才，从法国、意大利、日本引进了先进的高科技生产设备。并建立了一整套独到的品质保证系统，先后通过ISO9001国际质量体系认证、ISO1400环境管理体系论证、GB/T28001-2001职业健康安全管理体系论证、高新技术企业认证和50多项科研产品专利及研发专利。雄厚的研发与生产实力，共同铸就耀龙品牌。
多年的耕耘让我们收获了客户的高度认可，也孕育了耀龙这个充满朝气的品牌。在此，耀龙公司愿意与行业精英企业一起携手共进，继续谱写行业辉煌篇章，为打造“中国***”而奋勇前进！耀龙平台是您梦想的舞台！
