要求：
1、男女不限；35岁以内，日语听说读写熟练（必须）。
2、人事全盘工作经验3年以上；
3、学习能力强；
4、具备良好的沟通能力，具备处理员工关系的能力；
岗位职责：
1、在人事部长的领导下，负责人事全盘工作（事务）；
2、具备市场上主流人事系统的实操经验，有人事系统导入实操经验者优先；
3、具备职业健康检查实操经验
4、具备一定的总务后勤工作经验（非必须）。
年龄要求：35岁以下
职能类别：经理助理/秘书
关键字：工作日程安排