本岗位可接受应届生或在校生（实习身份），实习可转正，不接受短期实习。
【岗位职责】
1、 负责日常的招聘工作，维护合适的招聘渠道，负责筛选简历、电话面试、面试接待、推动offer流程进展等；
2、协助跟进人员入转调离流程，做好员工资料归档；
3、上级领导交办的其他工作。
【岗位要求】
1、统招本科毕业（学信网可查），人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先；
2、2022-2024年应届生，有招聘等人力工作相关经验，具备人力资源专业知识优先；
3、具有良好的口头表达能力，外向、有同理心，领悟能力、自驱力强，抗压能力强。
【工作时间】周一至周五10:00-19:00上班，午休1小时
【薪资架构】无责底薪3500-4000元+招聘提成150-500元/人+转正提成150-1000元/人+行政绩效奖金300元，入职买社保，有五险一金，试用期3个月，不包吃住
【你能获得】
1、良好保障：享受国家法定假期，加班可调休。买五险一金，试用期3个月，优秀者提前转正。 靠近地铁，舒适的办公环境，设备齐全。
2、奖金好多：按岗位提供高提成、绩效奖金、年终奖金、人才内推奖金等。
3、福利满满：节日福利、定期团建/聚餐/零食/旅行、带薪年假等。
4、终身学习者聚集地：定时进行专业技能培训、分享会。
5、扁平化组织：平台高速发展，晋升机制明确，晋升快，优秀者可晋级及调薪，团队气氛有爱。
职能类别：人事助理
关键字：人力资源/管理类专业招聘与配置劳动关系心理学专业