职位详情
带薪年假
包吃
包住宿
通讯补贴
节日福利
绩效奖金
购买社保
1、大专以上学历,熟悉各相关办公软件,3年以上人事行政相关工作经验,1年以上人事行政工厂现场工作经验,熟悉招聘、培训、绩效考核、人事档案管理、劳资管理处理、合同签订等
2、熟悉人力资源六大板块工作,后勤管理相关工作经验,熟悉员工工伤发生应急处理,以及工伤员工官司仲裁纠纷处理等
3、能独立对接政府各相关部门的工作,能独立处理政府部门的检查工作,定期对政府部门的工作进行年审申报等
4、熟悉ISO程序文件的编写,制订公司用工制度、人事管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训等规章制度,负责招聘工作的计划与落实,负责员工录用、晋升、调配、离职、惩罚审核等。
5、熟悉客户第三方人权、反恐(BSCI、DJ、LOWS、Michaels、沃尔玛等,检验公司:BV、SGS、ITS)社会责任和环境方面的审核验厂,能独立完成第三方人权、反恐所有相关工作,能独立对接第三方审核员审核工作(如无该项工作经验,请***简历)
6、其他相关的文职类的人事行政工作,以及上级领导临时安排的事务工作
公司福利:
1、根据国家劳动法购买社保、商业险。
2、一年一度旅游,年终奖,节日福利(具体视公司业绩而定)。
3、执行国家相关法定假日,以及执行相关带薪假期(婚假、年休假、丧假、看护假、探亲假、产假、工伤假、陪产假等),入职满一年即享有每年5天带薪年假。
4、包吃包住,24小时提供热水,提供夫妻房,有空调。
5、入职即签订劳动合同
年龄要求:20-35岁
职能类别:人事专员