1. 负责公司日常行政工作的协调与处理，包括文件资料的整理、归档，会议安排等；
2. 协助完成公司各类文件、报告、方案等的起草、修改；
3. 负责公司固定资产管理、维护和清查，办公环境的维护；
4、负责公司行政管理制度的监督和执行；
5. 处理员工人事事务，劳动争议等方面的工作；
6. 负责公司外部联络与沟通，协调解决各类突发事件；
7. 参与公司各项活动的组织与实施，提高员工凝聚力和团队协作能力；
8. 完成上级领导交办的其他临时性工作。
职能类别：行政经理/主管/办公室主任
关键字：行政行政管理归档固定资产管理资料整理会议安排劳动争议办公环境维护