负责协助总经理处理日常行政事务，包括协调安排会议、对接各部门需求、处理文件及档案管理等工作。
主要职责：
- 协助总经理处理文件及档案管理，包括文件整理、分类、归档等工作。
- 协调公司各部门之间的工作，保证公司内部信息沟通畅通。
- 协助总经理对接外部客户，处理客户关系，并协调公司对外部合作的项目。
- 负责公司内部培训和活动的组织和执行，协助总经理提高团队凝聚力。
- 协助总经理处理其他突发事件，提高公司应对紧急情况的能力。
1.生产管理:具备生产管理的专业知识和经验，理解生产流程和操作规程。能夠協助总经理管理生产计划、物料供应、生产进度和生产质量等方面的事务。
2.品质控制:熟悉品质管
理体系和品质控制方法，協助总经理监督和改进产品品质。能夠参与品质检查、问题解决和品质改进项目。
3.物料管理:具备物料管理和供应链管理的知识和经验，能夠协助总经理优化物料供应、库存管理和控制成本。
4.生产效率提升:能夠分析生产过程中的瓶颈和效率问题，提出改进建议并协助实施。具备持续改進和生产效率提升的专业知识。
5.人力资源管理:协助总经理处理人力资源事务，包括招聘、培訓、绩效評估和员工关系管理等。能夠协助总经理确保工厂有足夠的合格人力资源。
6.安全和环境管理:了解工厂安全和环境管理的要求和标准，协助总经理制定和执行相应的政策和程序，确保工厂的安全和环境合规。
7.数据分析和报告:能夠收集、分析和解读相关数据，准备报告和演示文稿，协助总经理做出明智的决策。
8.问题解決和决策能力:
具备良好的分析和解决问题的能刀，能夠迅速做出决策并采取行动，解决生产过程中的问题和挑战。
9.团队合作和领导能力:
能夠与不同部门和团队合作，协调各方利益，领导和激励团队达成共同目标。
10.优先事项管理:能夠管理和組织多个任务和优先事项，并在压力下高效工作。
职位要求：
- 本科以上学历，行政管理、商务类或具备相关工作经验者优先。
- 具备良好的沟通技巧，具备较强的协调能力和团队合作意识。
- 有较强的责任心，对工作认真负责，具备良好的职业道德。
年龄要求：28-48岁
职能类别：总裁助理/总经理助理
关键字：培训数据分析招聘行政人力资源生产计划人力资源管理归档档案管理生产管理
粤语良好