职位详情
带薪年假
定期体检
免费班车
技能培训
子女福利
发展空间大
公司规模大
弹性工作制，不打卡，正式合同（5险1金），苏州无锡常州3地任选
3年以上相关销售经验，有一定客户资源
职位背景：
苏南地区是施耐德工业自动化部门最重要的地区之一，施耐德元器件产品的市场占有率很高，需要招聘一位销售工程师日常维护代理商关系，推进工控产品销售，与公司其他团队协同达成销售业绩。
销售产品主要为工控类元器件产品，比如按钮，继电器，断路器等产品。
职位描述：
1，苏州无锡常州地区施耐德分销商管理与开发
2，负责区域的工控产品支持与推进
3，分销商自主型业务开发
岗位要求：
1，电气/电子/自动化相关专业，本科及以上学历
2，良好的学习能力，沟通能力与团队合作能力
3, 热爱销售这个职业
4，3年以上相关销售经验，有一定客户资源
其他信息
语言要求：普通话
公司介绍
在施耐德电气，我们相信，获取能源并利用数字技术是人们的基本权力, 我们助力所有人以更少的资源创造更多的价值, 并确保每一个人，在任何时间，任何地点都能尽享Life Is On。
我们提供能源与自动化数字解决方案，以实现高效和可持续。我们将能源技术、自动化技术、软件及服务融合于整体解决方案之中，服务于家居、楼宇、数据中心、基础设施和工业市场。
我们致力于打造有意义、包容和赋能的企业价值观，我们承诺让这个开放的，全球化的，创新的生态圈释放无限可能。
创造平等机会是施耐德电气可持续发展战略的重要组织部分之一，它旨在认同所有员工得到独特的重视，不同性别、国籍、文化、代际的员工都能在包容的环境中发展并做出自己的贡献。其中，性别平等尤为相关且重要。性别平等不是偏爱女性或者关注某些个体，更重要的是建立促进男女平等的制度和文化认知，培育适合女性的土壤，创造更大的空间，同时给予养分促进发展。
