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更新:2024-05-11
组织发展(OD)
1-2万
天津西青区  | 5-10年  | 本科  | 社招
已结束
职位详情
五险一金
年终奖金
绩效奖金
餐费补贴
岗位职责:
1. 根据公司战略目标进行有效切实的组织诊断,提出组织能力发展规划,开展组织结构设计和组织职能优化;
2. 参与公司关键岗位人才的胜任力模型建设、人才梯队建设、岗位职级体系建设等;
3. 根据公司架构调整和业务链路的变化,系统更新迭代岗位职级体系和员工职业发展通道;
4. 负责搭建公司企业文化体系,营造企业文化氛围;
5. 其他人力资源组织发展项目的推进及实施;
6. 完成领导交办的其他工作。

任职资格:
1. 全日制本科及以上学历,人力资源相关专业;
2. 5年以上人力资源相关经验,3年以上OD经验,大型电池行业或生产制造企业工作背景优先;有国央企背景优先。
3. 熟练掌握各类绩效管理工具和组织诊断工具,掌握成熟的方法论,有很强的业务理解力和数据分析能力;
4. 思路清晰、抗压能力强、具有优秀的表达能力;

其他信息
所属部门:天津力神电池
工作地址
天津-西青区天津 中国天津滨海高新技术产业开发区海泰南道38号
公司介绍
天津力神创立于1997年,是一家拥有自主知识产权核心技术的股份制高科技企业,专注于锂离子蓄电池的技术研发、生产和经营。现具有9亿Ah锂离子电池的年生产能力,产品囊括了圆型、方型、聚合物电池、动力电池、光伏、超级电容器六大系列几百个型号,应用范围涵盖了个人电子消费产品、电动工具、交通运输和储能等领域。天津力神是迄今国内投资规模最大、技术水平最高的锂离子电池生产企业,市场份额稳居全球前五,成为中国锂电的代表性品牌。
公司注册资本12.5亿元人民币,总资产64亿元人民币。营销网络覆盖了欧洲、北美、亚洲等国家和地区,物流中心遍布世界各地。消费类电子电池客户既包括苹果、三星、摩托罗拉、LG、戴尔、惠普、微软、TTI、SBDK、沃达丰、联想等国际巨头,也包括华为、中兴、酷派、TCL等国内行业领导者。近年来,随着新型能源应用的不断扩大,公司相继与戴姆勒奔驰、大众、一汽、长安、东风、吉利、东风悦达起亚、北汽、江淮、广汽、宇通、金龙、北汽福田、安凯、中通、申沃等国内外大型车企展开合作,合作项目包括乘用车、专用车、以及商用大巴车等全系列电源解决方案。在储能领域,公司相继与国电电力、中广核、南方电网等合作储能运营项目,并与国家电网、中国普天、中国联通等运营公司相继成为战略合作伙伴。
力神秉承技术质量、国际一流、绿色能源、造福人类的经营理念,坚持高端市场定位,致力于为客户提供整体电源解决方案。通过不断的技术提升,产品性能和质量均达到世界一流水平。公司内设力神研究院、国家级博士后科研工作站、国家级企业技术中心、国家锂离子动力电池工程技术中心,以及国际一流水平的安全测试中心(国内电池行业首家UL目击测试实验室),为增强企业发展持续性提供了有力的保障。
放眼未来,以风能、光伏发电和新能源汽车等为代表的新能源产业已成为各国重点产业发展方向,突显出不可估量的市场潜力。力神将进一步提升综合实力,大力发展各应用领域电源配套研发,为世界提供更优质的能源解决方案,为人类社会的可持续发展贡献力量!
若用人单位提供虚假招聘信息,以担保或其他任何名义收取财物,扣押或以保管为名索要证件,都属于违法行为,应当提高警惕。
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