职位描述
1、协助搭建及优化人工成本账务体系；
2、负责人工成本账务体系落地，进行成本数据生产与治理；
3、账务管理工具产品化，高效支持人工成本管理落地；
4、辅助数据分析。
任职要求
1、3年左右薪酬综合经验、有大型互联网公司人工成本管理经验优先；
2、在集团型公司或公司总部薪酬payroll类岗位、财务会计工作连续2年及以上优先；
3、本科及以上学历，财会、金融、经济类相关专业优先；
4、目标导向，抗压、沟通及协同能力强，用专业建立影响力。