岗位职责：

1.深度参与顶层规划与落地：深入了解O2O行业发展现状，探索即时配行业管理模式迭代方向，形成可执行策略引导业务发展方向；

2.独立负责重点业务策略设计：根据业务运营目标和市场变化，制定即时配送加盟业务运营和考核策略，协同相关部门推动解决方案落地，包括但不限于推动业务试点以及相关产品开发与上线；

3.主动挖掘业务痛点并推动解决：对策略进行周期性复盘，挖掘业务痛点，并产出专项分析和设计解决方案，跟进落地执行表现，持续推动业务优化；

4.统筹优化资源配置：统筹规划预算，合理进行各业务模块资源配置，在达成业务目标前提下提升资源使用效率。
岗位要求：

1.本科及以上学历，3年及以上商业分析经验，有互联网电商、O2O、电商物流、加盟体系等相关行业经验，有头部互联网公司工作经验者优先；

2.善于思考，热爱创新，喜欢钻研，拥有较强的学习兴趣，能快速熟悉陌生工作领域；

3.逻辑清晰，思维框架完整，具备优秀的数据分析能力，熟悉常用统计理论与分析方法，从数据中发现业务痛点并出应对策略；

4.具备较好的口头和书面沟通能力，较多项目管理和跨部门合作经历，能够高效完成项目的规划和执行；

5.自我驱动力极强，韧性极强，积极主动且乐于团队合作。
岗位亮点：

1. 到家业务履约平台处于即时配行业地位，本岗位能够深入学习即时配送业务成熟的商业模式；

2. 策略落地性强，能够积累丰富的实战经验；

3.本岗位已沉淀相对成熟的合作商管理体系，能够通过本岗位可以快速建立对行业的认知和吸收行业的成熟经验；

4. 深度与产品经理、研发、业务运营等岗位同事配合，充分锻炼项目推进能力；

5. 团队氛围坦诚直接，我们互相学习并在学习型组织中快速成长。